Van losse Beams naar een spelersprofiel

Ons innovatieproject, mede mogelijk gemaakt door de provincie Noord-Holland en het ministerie van Economische Zaken.

Waarom we hieraan begonnen

Trainingen zijn vaak nog hetzelfde als twintig jaar geleden, en steeds meer kinderen haken daardoor af. Er zijn te weinig gecertificeerde trainers, waardoor de kwaliteit van wat er wél wordt aangeboden onder druk staat. Kinderen bewegen te weinig, met motorische achterstanden als gevolg. En talentontwikkeling richt zich bijna altijd op de paar kinderen die er al bovenuit steken — terwijl iedereen de kans verdient om eruit te halen wat erin zit.

Onze missie is precies dat laatste: het beste uit elke sporter halen, niet alleen uit de beste sporter.

Waar we vastliepen

We hadden Beams. Je zet ze neer, een kind speelt een oefening, het scherm toont een tijd. Mooi — maar daar hield het op. Die tijd stond op zichzelf. Geen profiel, geen geschiedenis, geen manier om te zien of je vooruitging.

En 24,3 seconden zegt een kind van elf helemaal niets. Is dat goed? Beter dan vorige maand? Beter dan anderen van jouw leeftijd? Zolang je die vragen niet kunt beantwoorden, is meten een trucje. Geen training.

Waar we naartoe wilden

Een spelersprofiel waarin ieder kind op zijn eigen niveau traint en zijn eigen vooruitgang ziet. Niet om te vergelijken om het vergelijken, maar om kinderen eigenaarschap te geven over hun eigen ontwikkeling.

Dat betekende: de offline wereld op het veld verbinden met een online profiel dat meegroeit. Elke bal die je raakt telt mee — thuis, op de club, tijdens een toernooi. En het betekende dat een kind minder afhankelijk wordt van of er die dag een goede trainer op het veld staat.

Wat we hebben gebouwd

Skill Tags

Een profiel werkt alleen als het systeem weet wie er speelt. Dus ontwikkelden we polsbandjes met een chip: even scannen en je resultaten komen op de juiste plek terecht, ook op een toernooi met honderden kinderen. Inmiddels zijn er meer dan 5.000 in gebruik.

Scores die iets betekenen

We rekenen elke tijd om naar een schaal van 0 tot 100. Door te benchmarken met andere spelers krijgt elke score niet alleen een tijd, maar ook een betekenis. Hoe scoor je op de ene skill ten opzichte van de andere? Aan welke skills moet je nog werken, en wat zijn juist jouw kwaliteiten?

Getest, niet aangenomen

Een score is pas iets waard als je weet dat hij klopt. We valideerden onze testbatterij in drie studies: ruim 200 kinderen bij Alphense Boys, Go Ahead Eagles en Sparta, en meer dan 100 hockeyers van amateur tot KNHB-selectie. Daaruit komen de benchmarks per leeftijdsgroep waar het profiel nu op draait.

Meer om te spelen

Van een handvol oefeningen naar 239. Plus battles waarin je het tegen elkaar opneemt, en thuis-challenges die je zonder hardware speelt. Zo kun je ook doortrainen op momenten dat er geen training is.

Gamificatie

XP, levels, badges en streaks. Niet als sausje, maar omdat het werkt: als je ziet dat je ergens naartoe groeit, blijf je trainen.

Leaderboards

Live ranglijsten op een groot scherm tijdens evenementen.

Gates

Nieuwe hardware: snelheidspoortjes. Waar de Beam reageert op een bal, meten de Gates of je erdoorheen beweegt. Sprinttijd en versnelling, ook in je profiel.

Wat de subsidie hierin deed

Dit soort werk levert pas iets op als het áf is. Een half spelersprofiel motiveert niemand: je hebt de meting nodig, én de normering, én de validatie, én de weergave.

Voor een bedrijf van onze omvang is dat lastig. Je bouwt twee jaar aan iets dat pas aan het eind waarde heeft, terwijl de lopende zaken doorgaan. Zonder steun hadden we het in losse brokken moeten doen, met steeds een pauze om geld te verdienen. Dan was het samenhangende geheel er waarschijnlijk nooit gekomen.

Waar we nu staan

Zo'n 10.000 kinderen speelden ruim 30.000 spellen op onze systemen, onder meer op de Euro Hockey League, het NK Hockey5's, het EK in Mönchengladbach, het NextGen-toernooi in het Olympisch Stadion en het WK in Amsterdam en Brussel.

Het fundament staat: ieder kind een eigen profiel, een eigen niveau — en zien dat je beter wordt.